NEWS | 株式会社TOK

TOKが開発したAPOLLOCK（アポロック）が、「板橋製品技術大賞 最優秀賞」および「2026年度 グッドデザイン賞」を受賞しました。

APOLLOCKは医療従事者のニーズから誕生した内視鏡固定具で、ボタン操作で内視鏡を動かせる装置で、電気、圧縮空気、ガスなどの外部動力源を必要とせず、人の手で動作させることができます。

このように、TOKはテクノロジーの力で、身の回りに存在する“モノの動き”の課題解決に取り組んで参ります。

11月5日（木）から開催される「いたばし産業見本市」にて、APOLLOCKの紹介や弊社の取り組みに関する講演を行います。是非ご覧ください。

・会期　：2026年11月5日（木）～11月7日（土）
　　　　　11月5日（木） 製品技術大賞受賞者ピッチに弊社発明者が登壇
　　　　　11月6日（金）研究開発プログラム企画セッションに弊社社長が登壇
・会場　：植村記念加賀スポーツセンター（東京・板橋）
・入場料：無料

▼いたばし産業見本市の詳細は、下記よりご覧いただけます。

いたばし産業見本市の詳細はこちら

10月31日（土）から5日間にわたり、東京ミッドタウンで今年度のグッドデザイン受賞品が展示される「GOOD DESIGN EXHIBITION 2026」が開催されます。
是非お越し下さい。

・会期　：2026年10月31日（土）～11月4日（水）
・会場　：東京ミッドタウン（東京・六本木）
・入場料：無料

▼APOLLOCKの受賞内容および「GOOD DESIGN EXHIBITION 2026」の詳細は、下記よりご覧いただけます。

GOOD DESIGN AWARD APOLLOCKの受賞ギャラリーはこちら
GOOD DESIGN EXHIBITION 2026 詳細はこちら

2026年11月6日（金）に開催される「第30回いたばし産業見本市」の研究開発プログラム企画セッションに、当社社長の吉川が登壇いたします。
本セミナーでは、「研究開発から社会実装へ ～区内企業の連携・事業化の実践から～」をテーマに、研究開発から事業化に向けた実際の取り組みについてお話しします。

【開催概要】
展示会名： 第30回いたばし産業見本市
日時：2026年11月6日（金）13:00～14:00
会場：植村記念加賀スポーツセンター（東京都板橋区加賀1-10-5）
※本セミナーへの参加には事前申込が必要です。

詳細・お申し込みは、下記の公式サイトをご確認ください。
第30回いたばし産業見本市 DAY1・2イベント情報

株式会社TOKは、企業認知の向上を目的に、都営三田線 志村坂上駅のホームに電飾サインボード広告を掲出いたしました。

本広告では、創業100年を迎えた企業としてこれまで暮らしの中の「快適な動き」を支えてきたこと、そして次の100年に向けて新たな価値の創造に挑戦していく姿勢を表現しております。
 
今後も当社は、これまで培ってきた技術を活かしながら「これまでにない動きを。」生み出し、人々の暮らしの快適さに貢献してまいります。

お立ち寄りの際は、ぜひ志村坂上駅ホームの電飾サインボードをご覧ください。

【掲出場所】
都営三田線 志村坂上駅 1番ホーム（白金高輪方面）

このたび弊社は、地域でこども食堂を運営する団体様の活動を支援するため、本社4階のスペースを提供しました。

こども食堂は、子どもたちが安心して集い、食事を楽しめる大切な場所です。当日は、子どもたちや地域の皆様が安心して過ごせる場として、弊社の施設をご活用いただきました。

今回の施設提供を通じて地域活動に貢献するとともに、活動団体の皆様とのつながりを深める機会となりました。

今後も地域社会との連携を大切にし、地域に根ざした社会貢献活動に取り組んでまいります。

平素よりTOK製品をご利用いただき、誠にありがとうございます。

このたび、一部ベアリング製品のアウターレースに使用している材料について、材料メーカーによる該当グレードの廃番に伴い、使用材料を下記の通り変更いたします。

【変更内容】
①
変更前材料：ジュラコン U10-01 ナチュラル
変更後材料：ジュラコン U10-51 ナチュラル

②
変更前材料：ジュラコン EB-10 (CD3501)
変更後材料：ジュラコン EB-10 (CD3502)

【変更時期】
従来材料を使用した部品および製品の在庫がなくなり次第、順次切り替えとなります。
製品ごとの詳しい切り替え時期につきましては、お問い合わせください。

【対象製品】
対象製品①
対象製品②

お客様にはご不便をおかけすることがあるかと存じますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

当社では、持続的な企業成長を実現するためには人材への継続的な投資が重要であると考え、従業員が安心して働き、その能力を十分に発揮できる環境づくりに取り組んでおります。

こうした取り組みを進める一方で、昨今の最低賃金の引き上げや人材確保に伴う労務費の増加が続き、企業努力のみで現行価格を維持することが困難な状況となっております。
このような厳しい環境を踏まえ、安定した供給体制と品質維持のため、2026年7月1日ご注文分より製品の価格を改定させていただくこととなりました。

お客様にはご負担をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
今後とも変わらぬご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。

このたび、「ビジョン図鑑」にて、当社代表取締役社長・吉川桂介のインタビュー記事が掲載されました。

本記事では、海外経験を通じて培われた経営観や、人材育成への想い、
価格競争ではなく“指名される存在”を目指すものづくりへの考え方などについて紹介されています。

ぜひご覧ください。

▼記事はこちら
『「学校を休んででも海外へ行け」4代目社長が語る、常識に縛られないモノづくりと人づくりの極意』

この度、オンラインでの会社説明会の開催が決定いたしました。
ぜひご参加ください！

【開催日程】

4月27日（月） 10:30-11:30

【募集対象】

2027年3月卒業予定の大学生もしくは大学院生の方

【申込方法】

参加ご希望の方は「saiyo@tok-inc.com」まで参加する旨をご連絡ください。
詳細については追ってご連絡いたします。

次回以降のオンラインによる会社説明会は日程が決まり次第お知らせいたします。

当社は、東京ビッグサイトにて開催される「Medtec Japan展示会」に出展いたします。
本展示では、医療機器分野における当社の製品・技術をご紹介いたします。
実機展示およびデモンストレーションを通じて、製品の特長や活用イメージをご覧いただけます。
ぜひ当社ブースへお立ち寄りください。

【展示会詳細】
展示会名称：Medtec Japan 医療機器の設計・製造に関する国内唯一の展示会
日時：2026年4月21日(火)～2026年4月23日(木)　10:00-17:00
会場：東京ビッグサイト　東展示棟
弊社ブース位置：東7ホール　ブースNo. 1420（東京都板橋区ブース内）
参加費用：無料(事前登録制)
問い合わせ先：050-1720-0482（担当：一ツ町）

株式会社TOKは、「TOKYOパパ育業促進企業」の認定をいただきました。
当社では、社員一人ひとりが安心して働き、能力を発揮できる職場環境づくりに取り組んでいます。

各認定の詳細につきましては、受賞紹介ページにて掲載しております。
ぜひご覧ください。

このたび、経営者インタビューメディア「社長名鑑」にて、当社社長・吉川のインタビュー記事が掲載されました。
本記事では、当社のこれまでの歩みや強みである機構部品開発の技術、そしてベアリング事業への依存からの脱却と
新たな領域への挑戦について紹介されています。
また、組織改革や人材育成への考え方、今後の展望についても触れられており、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当社の目指す方向性をご理解いただける内容となっております。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　こちらからご覧いただけます。

株式会社TOKは、「健康経営優良法人2026（中小規模優良法人）」および「東京都 家庭と仕事の両立支援推進企業」の認定を受けました。
当社では、社員一人ひとりが安心して働き、能力を発揮できる職場環境づくりに取り組んでいます。

各認定の詳細につきましては、受賞紹介ページにて掲載しております。
ぜひご覧ください。

株式会社TOKは、物価上昇が続く社会情勢を鑑み、従業員が安心して働き続けられる環境づくりの一環として、
2026年4月より正社員の基本賃金を一律月額5,000円引き上げるベースアップを実施いたします。あわせて、新卒初任給についても月額5,000円の引き上げを行います。

当社では、持続的な企業成長を実現するためには人材への継続的な投資が重要であると考え、従業員が安心して働き、その能力を十分に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
今回のベースアップおよび初任給の引き上げは、物価上昇への対応に加え、従業員の生活の安定とモチベーション向上を図ることで、より働きがいのある職場環境を実現することを目的としています。
当社はこれまでも積極的に処遇改善に取り組んでおり、2022年には月額30,000円のベースアップを実施しました。
今回の実施により、2022年以降のベースアップ累計額は月額35,000円となります。

■参考：これまでのベースアップ実績
2022年：月額30,000円（定期昇給とは別で加給）
2026年：月額5,000円（定期昇給とは別で加給）
累計：月額35,000円

TOKでは今後も、人材育成や働きやすい職場環境の整備など人的資本への投資を継続し、従業員一人ひとりが成長を実感できる企業づくりを進めてまいります。
これからも、社員とともに成長し続ける企業として、持続的な事業発展と社会への価値提供を目指してまいります。

2026年2月19日の日刊工業新聞のマネジメントコーナーに、当社社長吉川の記事が掲載されました。

本記事では、野菜づくり畑での学びを、企業経営や人材育成に重ね合わせた考え方が紹介されています。　
 
詳細は日刊工業新聞様の記事をご覧ください。

2025年12月11日（木）から13日（土）まで開催される第38回日本内視鏡外科学会総会の学会併設展示会において、
当社はユフ精器株式会社様と合同で出展いたしました。

会期中は、当社の製品や技術について直接ご紹介する貴重な機会となりました。
今後も当社は、医療分野における課題解決に貢献できる製品・技術の提供に努めてまいります。

なお、当社が開発した機構技術の一例として、「遠隔ロック解除クラッチ機構」がございます。
詳細はプレスリリースでご紹介しておりますので、ぜひご覧下さい。


【展示会概要】
第38回日本内視鏡外科学会総会
会期：2025年12月11日～13日
会場：パシフィコ横浜